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Metamodello Aspic ARSA
Studenti e Futuro

Per le Persone

La persona al centro nella sua unicità

ASPIC LAVORO offre ai cittadini percorsi personalizzati di consulenza orientativa e training sulle competenze trasversali e le abilità relazionali per:

- accrescere il potenziale di occupabilità e di sviluppo professionale;

- acquisire una maggiore padronanza e senso di efficacia personale nel gestire il cambiamento, le sfide e le transizioni lungo l'intero corso della vita lavorativa;

- sviluppare la flessibilità e la capacità di rinnovarsi, di ridefinire la propria identità e il proprio progetto di realizzazione professionale; 

- gestire le esperienze lavorative con elasticità e slancio, costruire strategie per far fronte alle sfide e ai cambiamenti, consapevoli delle proprie risorse e tenendo conto di vincoli e opportunità;

- sviluppare capacità di gestione di sé e di autodeterminazione esistenziale, mobilitando risorse ed energie personali, automotivazione ed esercizio della volontà.

Le attività

  • Consulenza per l'orientamento professionale e di carriera
  • Sportello di accoglienza e informazione
  • Life-design e career coaching
  • Self-assessment & development - Bilancio delle competenze
  • Orientamento in gruppo
  • Tutoring e Mentoring
  • Laboratori di job management skills
  • Formazione alle competenze trasversali (Work-Skills License) con "Bollino Verde" di Qualità
  • Formazione empowering per gestire il cambiamento e fronteggiare le situazioni critiche

I destinatari 

Ci rivolgiamo a individui, giovani e adulti, con caratteristiche diversificate per età, condizione occupazionale e fase del ciclo della carriera lavorativa.

  • Lavoratori (occupati, autonomi, con contratti atipici) motivati a rafforzare le loro risorse per il lavoro.
  • Giovani in ingresso nel mondo del lavoro.
  • Persone disoccupate, inoccupate, lavoratori in mobilità e in cassa integrazione.
  • Individui che intendono reinserirsi nel lavoro dopo un periodo di assenza.
  • Individui in transizione al pensionamento, pensionati che desiderano impiegare capacità, conoscenze e talento in un progetto di autorealizzazione esistenziale. 
  • Persone nella fascia di età over50, liberi professionisti, manager (quadri e dirigentI), che desiderano sviluppare le soft skill, la loro leadership e ridefinire il proprio progetto professionale.

L'offerta di ASPIC Lavoro comprende: seminari, incontri informativi e le iniziative di networking sociale integrato ASPIC.

Le nostre iniziative prevedono condizioni agevolate per persone disoccupate e in situazioni di criticità lavorativa.

Per saperne di più sulle nostre attività, conoscerci e darci i vostri suggerimenti su aree di interesse, potete scrivere a: info@aspiclavoro.it, oppure chiamare il n. 347 9289119.

 

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