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Per le Organizzazioni

L'empowerment delle organizzazioni

Le organizzazioni hanno sempre più necessità di reperire e promuovere il talento e le competenze nel lavoro.

Per questo, mettiamo a disposizione le nostre risorse e la nostra professionalità nella mappatura e nello sviluppo delle soft skill, nella valorizzazione delle risorse della persona, dei gruppi e dell'organizzazione e nella promozione di un clima organizzativo che ne sostenga la piena espressione lungo il corso della carriera lavorativa.

Il nostro intervento viene calibrato sulle caratteristiche, sulle esigenze e sulla natura specifica del committente con grande flessibilità e in forme differenti (consulenza, formazione, partnership).

Le attività

• Consulenza e analisi organizzativa multidimensionale
• Mappatura, bilancio e sviluppo delle competenze trasversali
• Self-assessment & development
• Talent management
• Coaching aziendale
• Gestione del cambiamento
• Corporate life-design
• Analisi dei fabbisogni formativi, colmativi e di sviluppo
• Formazione sulle competenze trasversali
• Corsi e seminari in-house personalizzati

I destinatari

• Aziende (micro, medie e grandi)
• Contesti produttivi
• Enti e istituzioni pubbliche e private
• Centri per l'impiego, centri per l'orientamento, altri operatori del settore
• Studi professionali, cooperative, associazioni
• Centri di formazione professionale
• Operatori e professionisti del settore formazione e orientamento

Per ulteriori informazioni contattare info@aspiclavoro.it

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