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Studenti e Futuro

Intrapreneurial self-capital: un nuovo costrutto per la carriera

Nell'articolo "Intrapreneurial self-capital: a new construct for the 21st century", di Anna Maria Di Fabio dell'Università di Firenze viene presentato il nuovo costrutto di  intrapreneurial self-capital e vengono fornite prove a sostegno della sua validità.

Quello che noi proviamo a tradurre con capitale imprenditoriale di sé è un insieme di caratteristiche individuali come intrapreneurs, cioé imprenditori della propria vita che vengono utilizzate nella costruzione e gestione della carriera lavorativa, anche di fronte a cambiamenti e transizioni che oggi sono sempre più probabili e ricorrenti.

E' un costrutto psicologico composto da sette dimensioni:

  • autovalutazione
  • hardiness
  • senso di autoefficacia creativa
  • resilienza
  • goal mastery o padronanza degli obiettivi
  • vigilanza
  • risolutezza

Per poterne verificare la validità è stata sviluppata una scala di misurazione  testata su 171 alunni della scuola secondaria itlaiana. L'analisi fattoriale effettuata ha fornito evidenze a sostegno della validità del costrutto e delle dimensioni che lo compongono.

L'intrapreneurieal self-capital come costrutto potrà essere utilizzato in ulteriori ricerche e in ambito applicativo negli interventi che riguardano la carriera (per esempio, nell'orientamento, nel career counseling, nello sviluppo delle risorse umane, ecc.).

Leggi l'articolo originale in lingua inglese.

 

Riferimenti bibliografici

Di Fabio A.M. (2014), Intrapreneurial Self-Capital: A New Construct for the 21st Century, Journal of employment counseling, 51(3), 98-111.

 

Info sull'autrice dell'articolo:

Anna Maria Di Fabio, Responsabile Laboratorio di Ricerca in Psicologia dell'orientamento e career counseling

LabOproCCCareer - Dipartimento Scienze della Formazione e Psicologia

Università degli Studi di Firenze

adifabio@psico.unifi.it

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